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【結論】30代で年収1000万超えは「普通」
「公認会計士って本当に稼げるの?」
「どんな仕事をするの?」
結論から言うと:
| 年次・職位 | 年収目安 | 仕事内容 |
|---|---|---|
| 1〜3年目(スタッフ) | 500〜700万円 | 監査補助・調書作成 |
| 4〜7年目(シニア) | 700〜1,000万円 | 監査主任・後輩指導 |
| 8〜12年目(マネージャー) | 1,000〜1,500万円 | 監査責任者・営業 |
| 13年目〜(パートナー) | 1,500万円〜 | 経営・営業・決裁 |
この記事で分かること:
- 年収の実態(年次別・職位別)
- 仕事内容の現実
- 監査法人以外のキャリア
- 年収が上がるルート・上がらないルート
公認会計士の年収|年次別の現実
1〜3年目(スタッフ):500〜700万円
仕事内容:
- 監査補助
- 調書作成
- クライアント往査
- データ収集・分析
年収の内訳:
- 基本給:400〜500万円
- 残業代:100〜200万円
- 合計:500〜700万円
残業時間:
- 閑散期:月20〜40時間
- 繁忙期(12〜5月):月60〜100時間
同世代との比較:
- 大手企業総合職:400〜500万円
- 中小企業:350〜450万円
→ 初年度から同世代より高い
4〜7年目(シニアスタッフ):700〜1,000万円
仕事内容:
- 監査主任(現場責任者)
- 後輩の指導・育成
- クライアント対応
- 監査計画の立案
年収の内訳:
- 基本給:600〜800万円
- 残業代・賞与:100〜200万円
- 合計:700〜1,000万円
このタイミングで:
- 転職するか
- マネージャーを目指すか
- 独立するか
→ キャリアの分岐点
8〜12年目(マネージャー):1,000〜1,500万円
仕事内容:
- 監査責任者
- 営業・提案活動
- チームマネジメント
- クライアントとの折衝
年収の内訳:
- 基本給:900〜1,200万円
- 賞与:100〜300万円
- 合計:1,000〜1,500万円
残業時間:
- 管理職なので残業代なし
- 実働は長い(月60〜80時間)
13年目〜(パートナー):1,500万円〜
仕事内容:
- 法人経営
- 営業・受注
- 最終決裁
- 人事・採用
年収の内訳:
- 基本報酬:1,500〜2,000万円
- 業績連動:0〜1,000万円+
- 合計:1,500〜3,000万円+
パートナーになるには:
- 約15年の経験
- 営業力
- マネジメント能力
- 運とタイミング
→ 全員がなれるわけではない
監査法人以外のキャリアと年収
パターン1. コンサルティングファームへ転職
職種:
- 財務アドバイザリー
- M&Aコンサル
- 事業再生コンサル
年収:
- アソシエイト:800〜1,200万円
- マネージャー:1,200〜2,000万円
- パートナー:2,000万円〜
メリット:
- 監査法人より高年収
- キャリアの幅が広がる
デメリット:
- 激務(月100時間残業も)
- 営業力が必要
パターン2. 事業会社のCFOへ転職
企業規模:
- 上場企業
- IPO準備企業
- ベンチャー企業
年収:
- 上場企業CFO:1,500〜3,000万円
- IPO準備企業CFO:1,000〜2,000万円
- ベンチャーCFO:800〜1,500万円+ストックオプション
メリット:
- 経営に近い仕事
- ストックオプションで億超えも
- ワークライフバランス改善
デメリット:
- 会社の業績に左右される
- CFOポジションは限られる
パターン3. 独立開業
業務内容:
- 税務顧問
- 財務コンサル
- 監査(一定規模以上)
年収:
- 開業1〜3年:300〜800万円(軌道に乗るまで)
- 軌道に乗った後:1,000〜3,000万円
- 成功例:5,000万円〜1億円+
メリット:
- 収入に上限がない
- 自由な働き方
デメリット:
- 顧客開拓が必要
- 収入が不安定
- 失敗リスクあり
仕事内容の現実|監査法人の1日
繁忙期(12月〜5月)の1日
8:00 出社、メールチェック
9:00 クライアント先へ移動
10:00 監査手続き開始(現金実査、証憑突合等)
12:00 昼食(クライアント先近く)
13:00 監査手続き継続
15:00 クライアント担当者と打ち合わせ
17:00 事務所に戻る
18:00 調書作成・レビュー対応
22:00 退社
月間残業:60〜100時間
閑散期(6月〜11月)の1日
9:00 出社
10:00 監査計画の立案
12:00 昼食
13:00 内部統制の評価
15:00 チームミーティング
17:00 調書レビュー
18:30 退社
月間残業:20〜40時間
監査の仕事内容|具体的に何をする?
監査とは?
簡単に言うと:
- 企業の財務諸表が正しいかチェックする仕事
- 「粉飾決算していないか」を確認
- 「会計基準に従っているか」を確認
社会的意義:
- 投資家保護
- 市場の信頼性確保
- 企業の不正防止
監査の流れ(年間スケジュール)
6月〜11月(閑散期):
- 監査計画の立案
- 内部統制の評価
- 期中監査
12月〜3月(繁忙期):
- 期末監査
- 実地棚卸の立会
- 監査調書の作成
4月〜5月(超繁忙期):
- 監査調書のレビュー
- 監査報告書の作成
- クライアントへの報告
具体的な監査手続き
1. 現金実査
- 会社の金庫を開けて現金を数える
- 帳簿と実際の現金が一致するか確認
2. 証憑突合
- 請求書・領収書と帳簿を照合
- 取引が実在するか確認
3. 債権債務の確認
- 取引先に直接確認(確認状の送付)
- 架空取引がないか確認
4. 棚卸立会
- 倉庫に行って在庫を数える
- 帳簿の在庫と実在庫が一致するか
5. 経営者へのヒアリング
- 重要な取引の背景を確認
- 不正のリスクを評価
年収が上がるルート・上がらないルート
◎ 年収が上がるルート
ルート1. 監査法人でマネージャー以上
- 8〜12年で1,000万円超え
- 15年でパートナー候補(1,500万円〜)
ルート2. コンサルへ転職
- 5〜7年で転職
- 年収:800〜2,000万円
ルート3. CFOへ転職
- 10年前後で転職
- 年収:1,000〜3,000万円
ルート4. 独立成功
- 実力次第で青天井
- 年収:1,000〜数千万円
× 年収が上がらないルート
パターン1. 監査法人に居続けるがマネージャーになれない
- シニアスタッフ止まり(700〜1,000万円)
- 50代でもシニアのまま
パターン2. 独立失敗
- 顧客開拓できず
- 年収:300〜500万円
パターン3. 転職失敗
- 中小企業の経理部長(600〜800万円)
- 公認会計士の強みを活かせない
激務は本当?ワークライフバランスの実態
繁忙期(12月〜5月)
労働時間:
- 平日:10〜12時間
- 休日:月2〜4日出勤
残業:
- 月60〜100時間
私生活:
- ほぼない
- 家族と過ごす時間が取れない
閑散期(6月〜11月)
労働時間:
- 平日:8〜9時間
- 休日:しっかり休める
残業:
- 月20〜40時間
私生活:
- 有給も取りやすい
- 趣味の時間が取れる
→ 繁忙期と閑散期のギャップが大きい
やりがい・大変なこと
✅ やりがい
1. 社会的意義
- 投資家保護に貢献
- 企業の不正を防ぐ
2. 専門性の高さ
- 会計・監査のプロフェッショナル
- 経営者と対等に話せる
3. キャリアの選択肢
- 転職・独立の自由度が高い
- 一生食いっぱぐれない
❌ 大変なこと
1. 繁忙期の激務
- 月100時間残業
- 休日出勤
2. クライアント対応のストレス
- 経営者との折衝
- 厳しい指摘をすることも
3. 常に勉強が必要
- 会計基準の変更
- 法改正への対応
まとめ|年収は高いが、楽な仕事ではない
✅ 30代で年収1,000万円超えは普通
◯ キャリアの選択肢が圧倒的に多い
△ 繁忙期は激務
× 楽して稼げる仕事ではない
「高年収の代償」をどう考えるか。
それでも公認会計士を目指すなら、予備校選びが命
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独学はほぼ不可能。予備校は必須です。
理由:
- ✅ 試験範囲が膨大
- ✅ 論文式試験の添削が必須
- ✅ 最新の会計基準・法改正に対応
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